Oportunidades de Empleo: PreventionWorks, Washington, DC

La PreventionWorks, un programa de cambio de jeringas/reducción de daños que funciona en el Distrito de Columbia, ha solicitado financiación recientemente para un nuevo programa que ellos están llamando FOCUS. Será un programa de apoyo a la adherencia al tratamiento del VIH para residentes de baja renta del Distrito de Columbia que sean o que ya fueron usuarios de drogas, que estén recibiendo tratamiento para contagio por VIH y luchando para concentrarse en sus cuidados y/o su régimen de tratamiento del VIH. Pese a que la financiación no esté asegurada, el reclutamiento de postulantes fuertes – personas con antecedentes sólidos en VIH y consumo de drogas, y que conozcan los recursos del Distrito – para formar el personal del programa ha empezado.

Los postulantes interesados deben enviar una carta de presentación y currículo a Paola Barahona, directora ejecutiva de la PreventionWorks, por correo-e ([email protected]), fax (202-797-3553) o correo (PreventionWorks, 1407 S Street, NW, Washington, DC 20009).

Empleo 1: Director Especialista Clínico de FOCUS

El Director Clínico de FOCUS trabajará 20 horas por semana y proporcionará el liderazgo para el programa FOCUS. El Director Clínico supervisará a los dos Coordinadores de Cuidados de jornada completa que tratarán cada uno de un número de 20-25 casos. El Supervisor Clínico no tendrá casos. En cambio, el Supervisor Clínico conducirá todas las reuniones del grupo de apoyo, proveerá cobertura durante las horas de visitas inesperadas y proporcionará asesoramiento individual con los clientes cuando necesario. Las reuniones serán una parte importante de este trabajo, ya que el Director Clínico participará de la reunión semanal de la PreventionWorks, conducirá una reunión grupal semanal con los Coordinadores de Cuidados y se reunirá en privado con la Directora Ejecutiva semanalmente (o cuando necesario). El Director Clínico de FOCUS será supervisado por la Directora Ejecutiva de la PreventionWorks. Las metas del desempeño serán delineadas con la Directora Ejecutiva al principio de la asignación. Ellas servirán como el principal medio de evaluación del desempeño durante las reuniones semianuales de evaluación del desempeño.

El Director Clínico de FOCUS trabajará por lo menos una noche por semana y el sábado por la tarde. Aparte de las reuniones, los grupos de apoyo y las horas de visitas imprevistas, la programación será flexible.

Los requerimientos para el Director Clínico de FOCUS incluyen una licenciatura (se prefiere el grado de maestría), certificación como Asesor Profesional Licenciado (CAC, LCPC o LCSW), experiencia documentada en el cuidado del VIH y cuestiones de tratamiento y consumo de sustancia, experiencia en liderar grupos de apoyo y proporcionar terapia individual, creencia y compromiso con el abordaje de reducción de daños respecto del consumo de drogas, experiencia anterior en la administración de casos, experiencia anterior con supervisión y antecedentes inmaculados de conducción.

Además de esas calificaciones, también hay que ser bilingüe (inglés/español), tener experiencia de vida con consumo de drogas y/o adherencia al tratamiento del VIH y tener familiaridad y relaciones con una amplia variedad de servicios en DC hacia los cuales los clientes puedan ser encaminados y de los cuales los clientes puedan ser reclutados.

Empleo 2: Coordinadores de Cuidados de FOCUS (2)

Dos Coordinadores de Cuidados serán contratados por el Director de FOCUS para trabajar con clientes y ayudarles a adherir a sus regímenes de medicación para el VIH. Los Coordinadores de Cuidados trabajarán 40 horas por semana cada (se exigirá alguna cobertura en las noches y durante fines de semana) y tendrán un número de veinte a veinticinco clientes. Los Coordinadores de Cuidados trabajarán con los clientes para desarrollar un plan individual de adherencia al tratamiento y ayudar a los clientes a quedarse con su plan. Este cargo exigirá acompañar a los clientes a las citas con los médicos, encontrarse con los clientes individual y semanalmente, llamar y enviar correos a los clientes para recordarles de sus citas y de tomar sus remedios, encaminar a los clientes a una amplia gama de servicios que sea geográficamente conveniente y que atienda las necesidades del cliente, cubrir las horas de visitas inesperadas y proporcionar cualquier apoyo adicional que los clientes requieran para ayudarles a adherir a su régimen de tratamiento.

Los Coordinadores de Cuidados serán supervisados por el Director de FOCUS. Las metas de desempeño serán delineadas por cada Coordinador con el Director al principio de la asignación. Ellas servirán como el principal medio de evaluación del desempeño durante las reuniones semianuales de evaluación del desempeño. Además, el Director observará los servicios y proporcionará respuestas a cada Coordinador programada y/o espontáneamente.

Los Coordinadores de Cuidados trabajarán por lo menos una noche por semana y en tardes alternadas de sábado. Aparte de las reuniones y de los horarios de visitas inesperadas, el calendario de trabajo del Coordinador de Cuidados será flexible para permitir que cada Coordinador cumpla las necesidades de sus clientes individuales.

Los requerimientos para el Coordinador de Cuidados de FOCUS incluyen un grado asociado (se prefiere la licenciatura), experiencia con asesoramiento de adicciones (se da preferencia a CAC, LCPC o LCSW, pero la experiencia puede ser substituida por estos grados), experiencia documentada en el cuidado del VIH y cuestiones de tratamiento y consumo de sustancia, creencia y compromiso con el abordaje de reducción de daños respecto del consumo de drogas, experiencia anterior en la administración de casos y antecedentes inmaculados de conducción.

Además de esas calificaciones, también hay que ser bilingüe (inglés/español), tener experiencia de vida con consumo de drogas y/o adherencia al tratamiento del VIH y tener familiaridad y relaciones con una amplia variedad de servicios en DC hacia las cuales los clientes puedan ser encaminados y de las cuales los clientes puedan ser reclutados.