La PreventionWorks!, un programa de cambio de jeringas y reducción de daños ubicado en la capital de los EE.UU., cuenta con dos vacantes:

Coordinador de reparto concertado del programa de cambio de jeringas

El coordinador de reparto concertado del programa de cambio de jeringas desarrolla, implementa y coordina la expansión del cambio de jeringas y demás servicios de reducción de daños para los usuarios de drogas inyectables más impactados por el VIH y la hepatitis C a través de estrategias alternativas de reparto. Se exigirá trabajar durante noches y/o fines de semana. El puesto es a tiempo parcial (30 horas por semana) y el sueldo es de $28,000 a $30,000 al año.

Los deberes incluyen supervisar todos los aspectos del Proyecto de Reparto Concertado de la PreventionWorks; diseñar tarjetas, tarjetas postales y otros materiales de mercadotecnia; desarrollar y mantener la programación de entrega en la autocaravana para lugares de bajo consumo; conducir relaciones comunitarias con proveedores de servicios que trabajen con usuarios de drogas inyectables para promover el servicio de reparto concertado, desarrollar y mantener un sistema para que los usuarios de drogas inyectables accedan al servicio de reparto concertado; trabajar con evaluadores en orden a implementar herramientas/estrategias de recopilación de datos para medir los resultados de la clientela; desarrollar un manual de protocolos y procedimientos del Proyecto de Reparto Concertado y actualizarlo siempre que necesario; manejar el vehículo del Reparto Concertado y asegurar que el mantenimiento adecuado sea realizado con regularidad; supervisar y evaluar a un trabajador de relaciones del reparto concertado del programa de cambio de jeringas; participar de la supervisión y de las reuniones del personal de la agencia regularmente [a ser determinado por el supervisor]; mantener suministros de reducción de daños y rastrear la distribución mensual y anual de suministros; preparar informes mensuales y llenar cuando necesario la documentación para planear y asistir a entrenamientos relevantes y desempeñar sus deberes cuando asignado.

Los requisitos incluyen licenciatura en salud pública, ciencias sociales o experiencia equivalente en un área relacionada (exigido); capacidad demostrada y/o compromiso con trabajar efectivamente con individuos de pasados diversos; atención excelente al detalle, automotivación, capacidad de trabajar independientemente y también como parte de un equipo y fuertes aptitudes organizacionales; experiencia y/o capacidad de trabajar con agencias comunitarias, particularmente las que proporcionen servicios para el VIH y la hepatitis C; y una licencia de conducir válida y un historial de conducción en que nada conste (exigido).

Para postular, por favor envíe por correo-e una carta de presentación, currículo y tres referencias de trabajo con asunto “SEP ADC” a [email protected]. Las postulaciones están disponibles en 1816 14th St., NW, Washington, DC, 20009 [entrada trasera]. Se aceptarán currículos hasta que se ocupe el cargo.

Enlace comunitario

El enlace comunitario trabaja con el director ejecutivo y demás funcionarios importantes para incrementar la conciencia de y el apoyo al acceso a las jeringas y a los demás servicios de la reducción de daños para usuarios de drogas inyectables/no inyectables fuera de tratamiento que convivan o corran grande riesgo de contraer VIH/SIDA y hepatitis. Se exigirá trabajar durante noches y/o fines de semana. El cargo es de jornada completa y el sueldo es de $34,000 a $36,000 al año.

Los deberes incluyen interconectarse con líderes locales electos, miembros de la comunidad, asociaciones de barrio, proveedores de servicios y agencias del gobierno; desarrollar, coordinar y mantener una asesoría al consumidor; coordinar y ayudar a administrar el grupo de defensa Partners for Change in Drug Treatment [P4C, por la sigla en inglés]; expandir y fortalecer relaciones con proveedores clave de servicios para promover las actividades de la agencia; colaborar con el gerente de servicios de reducción de daños para evaluar los posibles nuevos puestos de servicio; atender y presentar actas de reuniones, ferias de salud y eventos comunitarios; asistir a entrenamientos para mantener actualizaciones informativas sobre cuestiones pertinentes; preparar informes mensuales y llenar siempre que necesario la documentación para el planeamiento; participar de la supervisión y de reuniones del personal regularmente; y desempeñar otros deberes cuando asignado.

Los requisitos incluyen licenciatura en comunicación, relaciones públicas, salud pública o un área relacionada (exigido); fuertes aptitudes comunicativas y la capacidad de trabajar independientemente y también como parte de un equipo; capacidad demostrada de trabajar efectivamente con individuos de pasados diversos (muy deseado); atención excelente al detalle, automotivación y fuertes aptitudes organizacionales. El postulante ideal tendrá licencia de conducir y un vehículo.

Para postular, por favor envíe por correo-e una carta de presentación, currículo y tres referencias de trabajo con asunto “Community Liaison” a [email protected]. Las postulaciones están disponibles en 1816 14th St., NW, Washington, DC, 20009 [entrada trasera]. Se aceptarán currículos hasta que se ocupe el cargo.