La Law Enforcement Against Prohibition (LEAP, sigla en ingles) es una organización internacional sin fines lucrativos de concienciación que fue creada para dar voz a los impositores de la ley que saben que la “Guerra Contra las Drogas” no sólo es un fracaso patente, sino también una política terriblemente destructiva, autoperpetuadora y siempre en expansión. La prohibición debe ser reemplazada por la regulación legalizada de todas las drogas, que reducirá las incidencias de mortalidad, enfermedad, criminalidad y adicción sin destruir generaciones de nuestros niños a través del arresto y de la encarcelación. En cinco años, la LEAP ha crecido de cinco policías fundadores para más de 7.000 miembros en sesenta y seis países. La LEAP cuenta con 150 policías y agentes penales, jueces y fiscales, agentes de la DEA y del FBI en funciones y jubilados en su gabinete de oradores, que ha hecho más de 2.700 presentaciones por todo el mundo. Esperamos por lo menos doblar nuestra membresía y el número de oradores el próximo año. La sede de la LEAP queda en la Avenida Mystic, 121, Medford, Massachusetts, 021 55, teléfono (781) 393-6985.

Empleo 1: Cargo de Gerente de Oficina y Proyecto - $25.000-$30.000 por año

DECLARACIÓN GENERAL DE DEBERES Y RESPONSABILIDADES: Es un cargo de jornada entera. El Gerente de Oficina y Proyecto proporciona apoyo general al Director Ejecutivo y al Director Administrativo. El Gerente trabaja de cerca con el Coordinador de la Agencia de Oradores y con el Coordinador de Conferencias que administran a los miembros voluntarios de la LEAP y supervisan los eventos.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICOS: Gerencia de: Practicantes y voluntarios; correspondencia/reclutamiento de miembros; coordinación y contacto con los voluntarios; coordinación y contacto con los donadores; investigación y redacción de solicitaciones de donación; investigación de las políticas de drogas, leyes, represión legal y tácticas de interdicción de las drogas nacionales e internacionales; redactar comunicados de prensa bimensualmente; ayudar en la coordinación de los medios, en la coordinación del gabinete de oradores y en la coordinación de conferencias; comprar/corresponderse; editar y actualizar la bitácora de la LEAP; editar y enviar el informativo mensualmente por correo-e; ingresar datos en las bases de datos.

REQUISITOS DEL EMPLEO: Los siguientes son todos requeridos de los postulantes a este cargo: La comprensión y el apoyo total de la Misión y Meta de la LEAP (lea “Sobre la LEAP” en http://leap.cc/About/about.php); debe poder realizar la entrevista y trabajar en Medford, Massachusetts; debe tener la capacidad de tratar de asuntos confidenciales con un alto nivel de integridad; tener habilidades interpersonales y comunicativas excelentes (tanto escritas como orales); demostrar la capacidad de trabajar independientemente, de realizar varias tareas y de ser proactivo en la anticipación y corrección de los problemas; se espera que innove, diseñe e implemente sistemas que maximicen el funcionamiento eficaz y eficiente de esta organización en expansión; tener un alto nivel de destreza con programas de informática (especialmente MS Word, Excel y Outlook) y poder usar la Internet como herramienta de pesquisa y también tener una computadora; tener un diploma universitario o experiencia en trabajos similares.

Empleo 2: cargo de Director de Medios -- $30,000 por año

DECLARACIÓN GENERAL DE DEBERES Y RESPONSABILIDADES: El/la director(a) de medios es un cargo de jornada completa. Él/ella será responsable por todos los contactos con los medios a escala nacional e internacional y por cualquier otra coordinación considerable con los medios, así como por publicar los comunicados de prensa.

El/la Director(a) de Medios trabajará con el Coordinador del Gabinete de Oradores para asegurar que los contactos con los medios sean hechos por los agentes de la LEAP para todos los oradores cuando estén realizando presentaciones individuales y mientras estén en giras o participando de conferencias. El/la Coordinador(a) de Medios trabaja con el Director Ejecutivo y representantes del Consultor de Relaciones Públicas de la LEAP para acumular la mejor gerencia de los medios. El/la Coordinador(a) de Medios depende directamente del Director Administrativo.

El/la postulante ideal estará familiarizado(a) con un abordaje de equipo al fomento de publicidad y no tendrá ningún problema en dirigir a varios voluntarios. Esta persona debe estar familiarizada con diversas formas de medios, incluso la redacción de editoriales, la entrada en bitácoras de la Internet y el reportaje y también los trabajos de los órganos de la prensa nacional. El/la postulante ideal para este cargo es articulado(a) y convincente en cualesquiera presentaciones, sean estas verbales o escritas. También son útiles varias habilidades lingüísticas.

Los lugares preferidos de residencia para el Director de Medios son el área de Boston o las ubicaciones en las cercanías de los grandes órganos de prensa. Las postulaciones y entrevistas son aceptadas y realizadas conforme van llegando. El cargo está vacante para inicio inmediato.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICOS: Crear y mantener una base de datos de contactos con los órganos de prensa (periódicos, revistas, radios, televisión e Internet); identificar las fuentes fundamentales de noticias nacionales e internacionales; establecer y mantener relaciones con ellas; divulgar ideas para reportajes, informes, comunicados de prensa y otros materiales mediáticos a los reporteros más relevantes; en conjunción con el Gabinete de Oradores y la sede, coordinar campañas por correspondencia, redactar comunicados de prensa y Editoriales de Opinión; generar ideas para la cobertura de las presentaciones y participaciones en conferencias de la LEAP: solicitar invitaciones para apariciones de oradores de la LEAP en los grandes programas de la radio y de la televisión.

Los siguientes Requisitos Adicionales son todos exigidos de los postulantes a este cargo: La comprensión y el apoyo total de la Misión y Meta de la LEAP (lea “Sobre la LEAP” en http://leap.cc/About/about.php); debe poder realizar la entrevista y trabajar en Medford, Massachusetts; debe tener la capacidad de tratar de asuntos confidenciales con un alto nivel de integridad; tener habilidades interpersonales y comunicativas excelentes (tanto escritas como orales); demostrar la capacidad de trabajar independientemente, de realizar varias tareas y de ser proactivo en la anticipación y corrección de los problemas; se espera que innove, diseñe e implemente sistemas que maximicen el funcionamiento eficaz y eficiente de esta organización en expansión; tener un alto nivel de destreza con programas de informática (especialmente MS Word, Excel y Outlook) y poder usar la Internet como herramienta de pesquisa y también tener un computador; tener un diploma universitario o experiencia en trabajos similares.

La sede de la LEAP está ubicada en la Suite 9, Avenida Mystic, 121, Medford, MA 02155.

Cómo postular:

Por favor, envíe su currículo y carta de presentación a Allison Silva a [email protected] o llame al (781) 393-6985.