Students for Sensible Drug Policy (SSDP, por sus siglas en inglés), una organización de militancia política de base con una red de miles de integrantes y un personal nacional de seis, busca a un individuo altamente motivado y bien organizado para ayudar a promover alternativas a la fracasada Guerra Contra las Drogas. Es un puesto inicial a tiempo completo ideal para una persona con experiencia anterior en organización estudiantil.

Actualmente SSDP emplea a dos directores de relaciones. Debido a una creciente demanda de militancia, SSDP contratará a un tercer director de relaciones, quien trabajará en San Francisco (CA) o Washington, DC. Los individuos interesados deben postular al cargo en cualquiera de las dos ubicaciones. La fecha límite de postulación es el viernes, 03 de abril del 2009. Pese a que la intención sea la de cubrir el puesto a partir de abril, se considerarán a los graduandos. Si no puede empezar a tiempo completo antes de mayo o junio, SSDP pensará en empezar el puesto a tiempo parcial antes de la graduación.

Entre los deberes del director de relaciones están:

1) Ayudar a los estudiantes que deseen empezar sucursales del SSDP: El director de relaciones recibe varias consultas sobre empezar sucursales cada día. Él o ella debe contestar prontamente cada consulta y guiar al estudiante por el proceso de establecer una sucursal en el campus. El director de relaciones también es responsable por el desarrollo de entrenamientos y materiales que beneficien a los estudiantes que trabajen para empezar nuevas sucursales. Se rastrea la información respecto al progreso de una nueva sucursal valiéndose de software para bases de datos;

2) Reclutamiento proactivo: El director de relaciones recluta proactivamente a nuevos estudiantes para que empiecen sucursales marcando presencia en colegios, conciertos, conferencias y demás eventos. A veces le piden a él o ella que viaje durante una semana o más a un estado o región específica con la meta de identificar a estudiantes interesados en la reforma de las políticas de drogas;

3) Proporcionar soporte de campaña a sucursales establecidas: El director de relaciones trabaja con el director adjunto en el desarrollo de materiales y la ejecución de campañas de base. El director adjunto toma la delantera en la creación de recursos para las campañas, mientras que el director de relaciones trabaja con sucursales nuevas e inexpertas en la implementación;

4) Planificación de eventos: El director de relaciones coordina eventos que exigen muchos componentes distintos (p. ej., relaciones, logística, materiales y así sucesivamente). Estos eventos incluyen conferencias internacionales y regionales, pequeñas funciones de recaudación de fondos, comicios de campaña y manifestaciones.

El director de relaciones es entrenado y supervisado por el director adjunto y depende directamente del director ejecutivo.

Entre los requisitos figuran la pasión por implicar a jóvenes en el proceso político; una facilidad excepcional en el trato con las personas, particularmente al conocer nuevas personas; la capacidad de comunicarse oralmente a gusto y con convicción, particularmente por teléfono; una redacción sucinta, persuasiva e inspiradora, además de una atención estricta al detalle; comodidad con el trabajo en horarios no tradicionales (noches y fines de semana de vez en cuando), ya que son los momentos en que los estudiantes están más disponibles; el deseo de viajar y la capacidad de trabajar bien fuera de la oficina; experiencia en el trabajo con, y la gestión de, voluntarios; y una firme creencia en que los estudiantes desempeñarán un rol fundamental en el proceso de eliminación de la Guerra Contra las Drogas.

Entre los requisitos/capacidades que son valiosos, pero no necesarios, figuran una dedicación demostrada a la reforma de las políticas de drogas; experiencia en organización estudiantil y activismo; y conocimientos funcionales de los productos Apple, Microsoft Excel y Facebook.

Para postular, los postulantes interesados deben mandar por correo-e una carta de presentación de una página y un currículo de una a dos páginas al director ejecutivo Kris Krane a [email protected]. En su carta de presentación, haga el favor de indicar (1) cómo se enteró de la vacante de empleo de SSDP; (2) por qué está interesado en trabajar con SSDP; (3) por qué cree que este puesto en específico le caerá bien; (4) qué experiencia tiene en el trabajo de organización estudiantil o de reforma de las políticas de drogas; y (5) en cuál de nuestras oficinas está interesado en trabajar (San Francisco, CA, o Washington, DC). Tome la libertad de incluir cualquier información adicional que considere relevante, sin exceder una página.

El sueldo es de US$ 28.000-US$ 32.000 y es proporcional con relación a la experiencia. Los beneficios incluyen asistencia médica y la satisfacción que acompaña el cambiar el mundo para lo mejor.

Students for Sensible Drug Policy emplea mediante igualdad de condiciones. SSDP tiene un fuerte compromiso con la diversidad, y, así, mujeres, personas de color, individuos LGBT y personas que han sido afectadas directamente por la Lucha Contra la Droga son incentivados a postular.

Si envía carta de presentación y currículo, SSDP le responderá dentro de dos semanas ya con una solicitación de más documentación, ya con una notificación de que su postulación está siendo considerada.

Visite http://www.SchoolsNotPrisons.com (en inglés) para más información sobre la misión y las campañas de SSDP.