El Open Society Institute trabaja para construir democracias vibrantes y tolerantes cuyos gobiernos rindan cuentas a sus ciudadanos. Para lograr su misión, el OSI busca moldear las políticas públicas para asegurar más equidad en los sistemas político, legal y económico y salvaguardar los derechos fundamentales. En el ámbito local, el OSI implementa un abanico de iniciativas para hacer que la justicia, la educación, la sanidad pública y los medios independientes progresen. Al mismo tiempo, el OSI construye alianzas a través de fronteras y continentes en cuestiones como corrupción y libertad de información. El OSI da alta prioridad a proteger y mejorar las vidas de personas y comunidades marginadas.

En 1993, el inversor y filántropo George Soros creó el OSI como fundación financista y privada para apoyar sus fundaciones en Europa Central y Oriental y en la ex Unión Soviética. Esas fundaciones fueron establecidas, a partir de 1984, para ayudar países a hacer la transición desde el comunismo. El OSI ha expandido las actividades de la red de fundaciones Soros para abarcar a los Estados Unidos y más de 60 países en Europa, Asia, África y Latinoamérica. Cada fundación Soros depende de la pericia de juntas compuestas por ciudadanos eminentes que determinan pautas individuales con base en las prioridades locales.

Fundado en 1995, el Programa Internacional de Fomento de la Reducción de Daños (IHRA, por la sigla en inglés) del Open Society Institute (OSI, por la sigla en inglés) trabaja para reducir el VIH y otros daños relacionados con el consumo de drogas inyectables y hacer presión por políticas que reduzcan la estigmatización de los usuarios de drogas ilícitas y proteger sus derechos humanos. El IHRD, que ha dado apoyo a más de 200 programas de reducción de daños en 26 países de Europa Central y Oriental, la ex Unión Soviética y Asia, funda sus actividades en el entendimiento de que la gente que no puede o no quiere abstenerse del consumo de drogas puede hacer cambios positivos para proteger su salud y la de los demás. Desde 2001, el IHRD le ha dado prioridad al incentivo para expandir la oferta y la calidad del cambio de jeringas, el tratamiento de la drogodependencia y del VIH; reformar políticas y prácticas discriminatorias; y aumentar las oportunidades de compromiso político de parte de personas que consumen drogas y conviven con el VIH.

El vicedirector del IHRD es supervisado por el director de programa y se hace cargo de bastante responsabilidad por la coordinación de cuatro áreas: administración del programa, políticas e incentivo, donativos y finanzas y presupuestos.

Los deberes en el área de la administración incluyen supervisar directamente el trabajo de tres funcionarios de programa y dos empleados administrativos en áreas que incluyen la organización comunitaria, el soporte técnico a servicios de reducción de daños, el fortalecimiento de ONGs y las labores de políticas/apoyo; dirigir los abordajes del IHRD a financistas externos y monitorear la rendición de cuentas y el cumplimiento de donaciones oriundas de donadores internacionales; entablar y mantener vínculos con compañeros del IHRD incluso representantes de gobiernos, trabajadores de salud y servicio social, grupos comunitarios y organizaciones internacionales; participar del equipo de gerencia del Programa de Salud Pública del Open Society Institute y representar al IHRD conforme lo exigido en reuniones del OSI, de la red Soros y en conferencias internacionales, regionales y nacionales; coordinar conferencias y consultas con expertos que mantengan relación con el consumo de drogas y el VIH; monitorear el desarrollo de planeamiento estratégico e informar sobre el trabajo logrado y planeado; y supervisar los proyectos de investigación y soporte técnico.

Los deberes en el área de las políticas y el apoyo incluyen ayudar a guiar la implementación de políticas e iniciativas de fomento y estrategias relacionadas en los ámbitos internacional, regional y nacional por toda Europa Oriental y Asia; auxiliar fundaciones nacionales en la Red Soros en el desarrollo, implementación y evaluación de estrategias sobre la reducción de daños; e identificar y administrar un equipo de consultores internacionales que trabaje con el IHRD para proponer objetivos de políticas.

Los deberes en el área de donativos incluyen desarrollar y monitorear solicitudes de propuestas o competencias por subvenciones para apoyar a iniciativas de políticas; y administrar el proceso de revisión de propuestas, informes de donaciones y la identificación de comités de expertos.

Los deberes en el área de finanzas y presupuestos incluyen presentar un presupuesto anual del IHRD e informes para dispendios y prioridades y trabajar con el personal del programa en presupuestos programáticos individuales; monitorear las asignaciones financieras y los dispendios generales del programa; y rastrear y asegurar el cumplimiento con las directrices financieras, los procedimientos contables y las exigencias de informes del OSI.

Los requisitos incluyen una experiencia mínima de 5 años de trabajo relevante en cuestiones relacionadas con las políticas públicas, los derechos humanos, el consumo de drogas y/o el VIH; compromiso con los principios de la reducción de daños, el apoyo y la sociedad civil; doctorado o maestría (o equivalente) en derecho, salud, medicina, sociología o área relevante; experiencia concreta en la administración de personal, programas y donaciones, de preferencia en la sanidad pública internacional; aptitudes excelentes de habla y escrita del inglés y de presentación (se da preferencia a la fluencia en la lengua rusa, pese a que no sea una exigencia); y la disposición a viajar internacionalmente cuando exigido.

El sueldo corresponde a la experiencia y los requisitos. Se ofrecen prestaciones excelentes. La fecha de inicio es en enero/febrero de 2008. Para postular, haga el favor de enviar por correo-e currículo, carta de presentación y referencias antes del 1º de febrero de 2008 a [email protected] e incluya el código del empleo "DEPDIR/IHRD" en la línea del asunto. Estos artículos también pueden ser enviados a: Open Society Institute, Recursos Humanos -- Código DEPDIR/IHRD, Calle 59, 400 Oeste, Nueva York, Nueva York 10019, EE.UU. No llame, por favor. El Open Society Institute emplea con igualdad de condiciones.