La Criminal Justice Policy Foundation (CJPF, por su sigla en inglés) busca a un gerente de programa a tiempo parcial para que trabaje directamente con el presidente de la CJPF en el centro de Silver Spring, MD, a pocos pasos de la estación del subterráneo. Es un cargo ideal para una persona detallista que quiera trabajar con bastante independencia en una pequeña oficina en pro de la justicia social. La CJPF es una de las voces más destacadas de EE.UU. en favor de nuevas polÃticas de drogas eficaces y de la reforma en las polÃticas de justicia penal y colabora de cerca con organizaciones aliadas. La CJPF reacciona con rapidez a nuevos sucesos y frecuentemente desarrolla nuevos proyectos. Más informaciones sobre las actividades de la CJPF se encuentran publicadas en su página web, www.cjpf.org (exclusivamente en inglés).
Los deberes incluyen proporcionar apoyo administrativo general al presidente de la Fundación; pagar las cuentas, apuntar y depositar cheques valiéndose de QuickBooks en la Internet; divulgar, hacer contrataciones y administrar el programa de prácticas de la Fundación; actualizar la página web; gestionar los sistemas de informática y problemas de soporte lógico y técnico; desarrollar y mantener relaciones necesarias con los vendedores; hacer recomendaciones para mejoras administrativas; escribir correspondencia variada; administrar la investigación, redacción y producción del boletÃn trimestral; editar borradores escritos por el presidente de la Fundación; proporcionar ayuda al presidente de la Fundación en materia de investigación; y hacer recomendaciones respecto a la investigación y a las actividades del programa.
Los requisitos incluyen experiencia mÃnima de cuatro años y licenciatura; alta competencia con programas de oficina: MS Word o WordPerfect, PowerPoint, Excel, etc. (Se prefiere experiencia con Dreamweaver y QuickBooks); y un alto nivel de conocimiento de la lengua inglesa.
Los criterios para la realización del trabajo incluyen un desempeño pronto, inteligente, autoconfiante, preciso y concienzudo; una redacción que demuestre un alto nivel de conocimiento de la lengua inglesa; no llevar a cabo un proyecto hasta que el empleado comprenda los objetivos del proyecto (hay que efectuarlos con autoconfianza y la capacidad de solucionar problemas); que el trabajo, el ambiente de trabajo y el uso del tiempo sean muy bien organizados y respondan a las prioridades cuando cambien; y que el empleado desarrolle y mantenga familiaridad con las cuestiones tratadas por la Fundación, con la clientela con la cual la Fundación trabaja y con el ambiente polÃtico en Washington y demás jurisdicciones pertinentes.
El/la empleado(a) ideal aprenderá rápido, exigirá supervisión mÃnima, es autónomo(a) y demuestra habilidades agudas para solucionar problemas. Ãl o ella tiene un alto grado de curiosidad, siente pasión por la misión de la organización y ansia por servir y aprender. Ãl o ella es maduro(a), profesional y entusiasta.
El cargo exige de tres a cuatro dÃas a tiempo completo por semana o tiempo parcial cinco dÃas por semana. El sueldo depende de la experiencia.
Para postular, o envÃe un fax a (301) 589-5056 o mande un correo-e con anexo (.pdf, de preferencia, se acepta MS Word) a [email protected]. Antes de postular, visite la página web de la CJPF y familiarÃcese con la obra y los escritos de la CJPF. Haga el favor de enviar una carta de presentación, currÃculo, su mejor redacción y los nombres de por lo menos tres referencias.
El cargo está vacante hasta ser ocupado.
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