La Families Against Mandatory Minimums (FAMM, por su sigla en inglés) es una organización nacional sin ánimo de lucro fundada en 1991 para impugnar las penas de prisión inflexibles y excesivas exigidas por la legislación de condenación obligatoria. La FAMM busca restaurar la discreción judicial para que el castigo sea proporcional al crimen y al individuo. La membresÃa nacional de la FAMM incluye individuos, organizaciones, prisioneros y sus familias preocupados por lograr la equidad condenatoria.
Los deberes incluyen colaborar con el director de comunicación y demás funcionarios para maximizar el alcance e impacto de las campañas y programas de la FAMM a través de los medios; redactar comunicados de prensa, libros blancos y materiales de apoyo, incluso listas de recursos; administrar las relaciones con los medios y la publicación de anuncios y editoriales; contactar a reporteros y concertar entrevistas para divulgar los mensajes de la FAMM; planear y coordinar eventos mediáticos relacionados con las polÃticas para campañas estaduales y federales; redactar artÃculos de opinión y cartas a los editores de periódicos en nombre de funcionarios del personal y del público; actualizar las listas de órganos de la prensa de la FAMM y contactos nacionales y estaduales; gestionar, archivar y distribuir recortes de noticias sobre la FAMM y asuntos relacionados en listas electrónicas y del personal; actualizar las páginas web con nuevos recortes noticiosos, comunicados de prensa y recursos vinculados; coordinar el entrenamiento mediático para miembros y el personal del programa; y discursar en foros y reuniones de concienciación.
Las postulaciones incluyen por lo menos de dos a cuatro años de experiencia en relaciones mediáticas, inclusive experiencia considerable con redacción y edición, de preferencia en un área relacionada; creatividad al rematar reportajes sobre la condenación e intrepidez al presentar ideas a reporteros; familiaridad con, y pasión por, cuestiones relacionadas con la justicia penal; experiencia con creación y gestión de eventos mediáticos relacionados con los medios; y la capacidad de trabajar de modo independiente y como parte de pequeños equipos con múltiples responsabilidades.
Es un cargo de jornada completa con sueldo proporcional a la experiencia. Los beneficios incluyen horarios generosos de vacaciones y feriados y seguros médico, odontológico y por discapacidad.
Los postulantes interesados deben mandar por correo electrónico una carta de presentación y un currÃculo a Monica Pratt Raffanel por el [email protected]. Para más informaciones, véase http://www.famm.org. No llame por favor.
La FAMM emplea con igualdad de oportunidades.
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