Oportunidad de trabajo: Asesor/conductor de reducción de daños, FROST’D @ Harlem United, Ciudad de Nueva York

Este puesto proporciona la oportunidad de trabajar con un programa de relaciones móviles que ofrece un abanico de intervenciones de reducción de daños, exámenes rápidos de VIH, exploraciones y evaluaciones de consumo de drogas y enfermedades de transmisión sexual y asesoramiento y servicios de encaminamiento a personas que conviven con, y corren el riesgo de contraer, VIH/Sida. El Programa está pensado para disminuir la incidencia de VIH y otras enfermedades transmisibles por la sangre para comprometer a individuos, auxiliar firmemente el encaminamiento y la manutención en la asistencia sanitaria y otros servicios y documentar el acceso y la manutención en los cuidados. Este cargo es responsable por dar ayuda a petición a individuos y grupos e intervenciones a petición con consumidores de drogas seropositivos o que corren peligro de contraer VIH. Las poblaciones objetivadas en específico incluyen a personas de color, trabajadoras sexuales, homo/bi/homosexuales a sueldo del sexo masculino y usuarios de drogas inyectables. Los servicios también incluyen proveer exámenes rápidos de VIH y proporcionar exploraciones, evaluaciones y encaminamientos respecto al consumo de drogas y a enfermedades de transmisión sexual. Este puesto también exige que el postulante trabaje como conductor de apoyo para el programa de reducción de daños, prontitud para la recuperación y prevención a la recaída.

Los requisitos obligatorios del empleo incluyen realizar 20 intervenciones (a petición) individuales al mes que traten de problemas con el alcohol y las drogas y dos intervenciones grupales al mes (son intervenciones de reducción de daño y riesgo que tratan del consumo de drogas y del VIH y se concentran en los clientes para ayudarlos con la información necesaria a fin de que asuman el control de sus vidas y de su salud); llevar a cabo 20 intervenciones individuales de reducción de daños de base al mes y dos intervenciones grupales al mes (intervenciones pensadas para la estabilización de los clientes y/o reducción del consumo de drogas, disminución del riesgo en el consumo de drogas y en las prácticas sexuales – este trabajo puede incluir auxiliar a clientes al revelar sus serocondiciones personales para saber han sido contagiados por el VIH); ofrecer ocho testes rápidos de VIH, incluso asesoramiento antes y después del examen y encaminamientos al acompañamiento adecuado cuando necesario; efectuar ocho exploraciones y evaluaciones de consumo de drogas al mes con clientes seropositivos y hacer encaminamientos al tratamiento cuando necesario; realizar ocho exploraciones y evaluaciones de enfermedades de transmisión sexual al mes con clientes seropositivos y hacer encaminamientos al tratamiento cuando necesario; conducir ocho entrenamientos de prevención a la sobredosis al mes (ellos ayudan a los clientes a reconocer, prevenir y tratar una sobredosis con opiáceos); llevar a cabo 15 documentaciones de admisión y evaluaciones al mes y desarrollar planos de servicios en colaboración con el cliente, proporcionar reevaluaciones, nuevos compromisos, actualizaciones de exploraciones, explicaciones de casos, actualizaciones de planes de servicios y finalizaciones de casos cuando necesario; proveer relaciones callejeras en un intento de comprometer a clientes en el servicio (esto incluye llevar a cabo el contacto en ubicaciones en que nuestras poblaciones sean visibles y necesiten los servicios, evaluar nuevos centros de relaciones, distribución de materiales e informaciones sobre los servicios); mantener conocimientos concretos del VIH/Sida, consumo de drogas, reducción de daños y tendencias específicas de las poblaciones, incluso informaciones para el tratamiento y desdoblamientos que afecten el acceso de los clientes a los cuidados; y preparar notas de progreso, conducir encaminamientos y acompañamiento cuando necesario.

Las funciones esenciales de conducción incluyen ser responsable por trabajar como conductor de apoyo para la unidad móvil del programa (una autocaravana) y demás vehículos cuando necesario; auxiliar el mantenimiento y conservación general del vehículo, incluso declarar oportunamente al supervisor cualquier problema que el vehículo pueda tener (es decir, escapes, aceite, luces rotas); completar listas semanales de chequeo; devolver los vehículos con el tanque de gasolina lleno; efectuar una inspección semanal general para asegurar que las luces y los accesorios estén funcionando bien; programar limpiezas semanales/mensuales; asegurar que el vehículo sea limpio rutinariamente y esté presentable para la reducción de daños, prontitud para la recuperación y prevención a la recaída y de más programas; y auxiliar la carga y descarga de la autocaravana, inclusive, pero no limitado a, alimentos, comeres y bocadillos.

Otros deberes incluyen asistir a supervisiones clínicas e impulsadas por datos que visen continuamente a la mejora de calidad y también reuniones de departamentos, divisiones y personal; y asegurar que se envíe la documentación oportunamente y que los archivos sean actualizados y exactos.

Este cargo exige un diploma de secundaria, se prefiere un diploma universitario, dos años de experiencia con asesoramiento preventivo al VIH, específicamente con consumidores de drogas inyectables y otras sustancias, personas de color, trabajadoras sexuales, la comunidad LGBT y clientes con varios problemas, inclusive problemas de salud mental, pobreza y falta de vivienda. Se puede reemplazar la instrucción por la experiencia de trabajo. El postulante debe tener experiencia en facilitar el apoyo y la reducción del riesgo asesorando a grupos. El postulante debe poder manejar un vehículo grande con seguridad de y para centrales de relación, no tener infracciones de tráfico y poseer una licencia de conducir del Estado de Nueva York.

Además de los deberes y requisitos educacionales susodichos, el postulante ideal para este cargo conoce lo básico sobre el trabajo con consumidores activos de drogas inyectables y demás sustancias y clientes con varios otros problemas; conocimientos de consumo de drogas y conocimiento de, y respeto por, el modelo de la reducción de daños y sus principios; fuertes aptitudes interpersonales y la capacidad de trabajar bien con los demás; aptitudes de asesoramiento, tanto individuales como grupales; conocimiento de lenguas; y tener ciencia de las disparidades sanitarias y factores sociales que resultaron en el incremento de riesgo y exposición al VIH/Sida entre las poblaciones objetivadas, específicamente los consumidores de drogas.

Se deben enviar las cartas de remisión y currículos a Stephen Crowe, coordinador de reducción de danos, FROST’D @ Harlem United, 224 West 30th St, Suite 901, Nueva York, NY, 10001, [email protected]. No llame, por favor. Este cargo permanece vacante hasta que sea ocupado, pero la FROST’D busca contratar cuanto antes.