CHANGING MINDS, LAWS & LIVES CAMPAIGN

Edição #609, Nov 20, 2009

    About DRCNetStop the Drug War (DRCNet) is an international organization working for an end to drug prohibition worldwide and for interim policy reform in US drug laws and criminal justice system. Read more about DRCNet.

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    Oportunidade de trabalho: Assessor/condutor de redução de danos, FROST’D @ Harlem United, Cidade de Nova Iorque

    Este posto proporciona a oportunidade de trabalhar com um programa de relações móveis que oferece um leque de intervenções de redução de danos, exames rápidos de HIV, explorações e avaliações de consumo de drogas e doenças sexualmente transmissíveis e aconselhamento e serviços de encaminhamento a pessoas que convivem com, e correm o risco de contrair, HIV/AIDS. O Programa está pensado para diminuir a incidência de HIV e outras doenças transmissíveis pelo sangue para engajar indivíduos, auxiliar firmemente o encaminhamento e a manutenção no atendimento à saúde e outros serviços e documentar o acesso e a manutenção nos cuidados. Este cargo é responsável por dar ajuda a pedido a indivíduos e grupos e intervenções a pedido com consumidores de drogas soropositivos ou que correm perigo de contrair HIV. As populações objetivadas em específico incluem pessoas de cor, trabalhadoras sexuais, homo/bi/homossexuais de aluguel do sexo masculino e usuários de drogas injetáveis. Os serviços também incluem prover exames rápidos de HIV e proporcionar explorações, avaliações e encaminhamentos a respeito do consumo de drogas e de doenças sexualmente transmissíveis. Este posto também exige que o candidato trabalhe como condutor reserva para o programa de redução de danos, prontidão para a recuperação e prevenção à recaída.

    Os requisitos obrigatórios do emprego incluem realizar 20 intervenções (a pedido) individuais ao mês que lidem com problemas com o álcool e as drogas e duas intervenções grupais ao mês (são intervenções de redução de dano e risco que lidam com o consumo de drogas e com o HIV e se concentram nos clientes para ajudá-los com a informação necessária a fim de que assumam o controle de suas vidas e de sua saúde); levar a cabo 20 intervenções individuais de redução de danos de base ao mês e duas intervenções grupais ao mês (intervenções pensadas para a estabilização dos clientes e/ou redução do consumo de drogas, diminuição do risco no consumo de drogas e nas práticas sexuais – este trabalho pode auxiliar clientes ao revelar suas serosituações pessoais para saber se foram contagiados pelo HIV); oferecer oito testes rápidos de HIV, inclusive aconselhamento antes e depois do exame e encaminhamentos ao acompanhamento adequado quando necessário; efetuar oito explorações e avaliações de consumo de drogas ao mês com clientes soropositivos e fazer encaminhamentos ao tratamento quando necessário; realizar oito explorações e avaliações de doenças sexualmente transmissíveis ao mês com clientes soropositivos e fazer encaminhamentos ao tratamento quando necessário; conduzir oito treinamentos de prevenção à superdose ao mês (eles ajudam os clientes a reconhecer, prevenir e tratar uma superdose com opiáceos); levar a cabo 15 documentações admissionais e avaliações ao mês e desenvolver planos de serviços em colaboração com o cliente, proporcionar reavaliações, novos compromissos, atualizações de explorações, explicações de casos, atualizações de planos de serviços e finalizações de casos quando necessário; proporcionar relacionamento de rua em uma tentativa de engajar clientes no serviço (isto inclui levar a cabo o relacionamento em localizações em que nossas populações sejam visíveis e precisem dos serviços, avaliar novas centrais de relacionamento, distribuição de materiais e informações sobre os serviços); manter conhecimentos concretos do HIV/AIDS, consumo de drogas, redução de danos e tendências específicas das populações, inclusive informações para o tratamento e desdobramentos que afetem o acesso dos clientes aos cuidados; e preparar notas de progresso, conduzir encaminhamentos e acompanhamento quando necessário.

    As funções essenciais de condução incluem ser responsável por trabalhar como condutor reserva para a unidade móvel do programa (uma autocaravana) e demais veículos quando necessário; auxiliar a manutenção e conservação geral do veículo, inclusive declarar oportunamente ao supervisor qualquer problema que o veículo possa ter (isto é, vazamentos, óleo, faróis quebrados); completar listas semanais de checagem; devolver os veículos com o tanque de gasolina cheio; efetuar uma inspeção semanal geral para garantir que os faróis e acessórios estejam funcionando direito; agendar limpezas semanais/mensais; garantir que o veículo seja limpo rotineiramente e esteja apresentável para a redução de danos, prontidão para a recuperação e prevenção à recaída e de mais programas; e auxiliar a carga e descarga da autocaravana, inclusive, mas não limitado a, alimentos, comes e aperitivos.

    Outros deveres incluem assistir a supervisões clínicas e impulsionadas por dados que visem continuamente a melhoria de qualidade e também reuniões de departamentos, divisões e pessoal; e garantir que se envie a documentação oportunamente e que os arquivos sejam atualizados e precisos.

    Este cargo exige segundo grau completo, prefere-se um diploma universitário, dois anos de experiência com aconselhamento preventivo ao HIV, especificamente com consumidores de drogas injetáveis e outras substâncias, pessoas de cor, trabalhadoras sexuais, a comunidade LGBT e clientes com vários problemas, inclusive problemas de saúde mental, pobreza e falta de moradia. É possível substituir a escolaridade pela experiência de trabalho. O candidato deve ter experiência em facilitar o apoio e a redução do risco assessorando grupos. O candidato deve poder dirigir um veículo grande com segurança de e para centrais de relacionamento, não ter infrações de trânsito e possuir carteira de motorista do Estado de Nova Iorque.

    Além dos deveres e requisitos educacionais supracitados, o candidato ideal para este cargo conhece o básico sobre o trabalho com consumidores ativos de drogas injetáveis e demais substâncias e clientes com vários outros problemas; conhecimentos de consumo de drogas e conhecimento do, e respeito pelo, modelo da redução de danos e seus princípios; fortes aptidões interpessoais e a capacidade de trabalhar bem com os demais; aptidões de aconselhamento, tanto individuais quanto grupais; conhecimento de línguas; e estar ciente das disparidades sanitárias e fatores sociais que resultaram no aumento de risco e exposição ao HIV/AIDS entre as populações objetivadas, especificamente os consumidores de drogas.

    As cartas de apresentação e currículos devem ser enviados a Stephen Crowe, coordenador de redução de danos, FROST’D @ Harlem United, 224 West 30th St, Suíte 901, Nova Iorque, NY, 10001, scrowe@frostd.org. Não ligue, por favor. Este cargo permanece vago até que seja ocupado, mas a FROST’D procura contratar o quanto antes.

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