La responsabilidad del director de relaciones es expandir la base del SSDP al proporcionar apoyo a estudiantes que empiezan sucursales y también promover el SSDP en campi universitarios y escolares en una tentativa de reclutar a estudiantes para que se afilien a la organización. Además, el director de relaciones debe trabajar con el director de campo para rastrear y mantener informaciones sobre todas las sucursales de la organización. El sueldo es de $28,000 a $32,000, proporcional con la experiencia. Los beneficios incluyen seguro médico. La fecha límite de postulación es el 14 de diciembre de 2007.

Los deberes incluyen:

1) Ayudar a los estudiantes que deseen empezar una sucursal del SSDP en sus campi: Como principal enlace para los estudiantes interesados en empezar sucursales del SSDP, el director de relaciones trabaja primeramente para consolidar el compromiso de los estudiantes en empezar una sucursal, después los hace pasar por el proceso de formar una organización en el campus. El director de relaciones mantiene comunicación constante con las nuevas sucursales a través de teléfono, mensajero instantáneo, Facebook y correo-e y se esfuerza para ser lo más accesible posible. Él/ella es responsable por el desarrollo de entrenamientos, elementos, material y otros recursos que beneficien a los estudiantes que trabajan para empezar nuevas sucursales. El director de relaciones rastrea y mantiene informaciones precisas y actuales sobre el estatus de los intentos estudiantiles de empezar sucursales y también acerca de la situación de las sucursales recién formadas, incluso informaciones a propósito de los programas y metas, membresía, líderes, información para contacto, etc., de la sucursal;

2) Reclutamiento proactivo: El director de relaciones no sólo responde a los estudiantes que solicitan empezar sucursales, sino que inspira proactivamente a estudiantes a involucrarse en la organización también. Por consiguiente, él/ella debe desarrollar estrategias y tácticas que piensen adelante y sean innovadoras en inspirar a estudiantes a empezar nuevas sucursales, especialmente a estudiantes en facultades de distritos y estados que sean importantes para las campañas legislativas del SSDP, así como para las campañas legislativas de organizaciones aliadas en la reforma de las políticas de drogas. El director de relaciones auxilia al director de campo del SSDP en la ejecución de campañas y acciones de base. El director de campo se pondrá a la cabeza en la creación de campañas y acciones de base, en tanto que el director de relaciones va a trabajar con nuevas sucursales inexperimentadas en la implementación;

3) Compilar artículos para el boletín del SSDP. El director de relaciones es responsable por identificar los proyectos de las sucursales que valgan la inclusión en el boletín trimestral del SSDP, resumirlos y redactar artículos para el informativo.

El postulante que cumpla los requisitos tendrá una redacción sucinta, persuasiva e inspiradora, además de una atención estricta al detalle. El postulante se comunicará oralmente a gusto y con convicción; y aptitudes interpersonales excepcionales son esenciales. El postulante debe sentirse extremamente a gusto con la comunicación vía teléfono, ya que el director de relaciones tendrá que pasar bastante tiempo al teléfono comunicándose con posibles líderes de sucursal. Se da mucha preferencia a la comprensión laboral de Facebook. Se requiere la capacidad de ser enérgico e inspirador, así como la comodidad en el trato con personas de todas las edades.

El postulante que cumpla los requisitos será un emprendedor creativo en desarrollar estrategias y tácticas de relaciones. Se valoriza la dedicación demostrada a la reforma de las leyes sobre las drogas, pero ella no es necesaria. El SSDP solicita experiencia de trabajo y de gerencia de voluntarios, especialmente en el contexto de organización y activismo estudiantiles. El director de relaciones es supervisado por el director de campo y depende directamente del director ejecutivo.

Los postulantes interesados deben mandar por correo-e una carta de presentación de una página y un currículo de una a dos páginas al director ejecutivo Kris Krane a kris@ssdp.org. En su carta de presentación, haga el favor de indicar (1) cómo se enteró de la vacante de empleo del SSDP; (2) por qué está interesado en trabajar con el SSDP; (3) por qué está interesado en este puesto en específico; y (4) si tiene cualquier experiencia en políticas de drogas. Por favor, tome la libertad de incluir cualquier información adicional que considere relevante, sin exceder una página.

Haga el favor de no llamar a la oficina del SSDP respecto del estatus de su postulación.

Si envía carta de presentación y currículo, el SSDP le responderá dentro de dos semanas ya sea con un aviso de rechazo ya sea con una solicitación de más documentación ya sea con una notificación de que su postulación está siendo considerada.

Por favor, visite http://www.SchoolsNotPrisons.com para más informaciones sobre la misión y las campañas del SSDP.

Nota: El Students for Sensible Drug Policy emplea mediante igualdad de condiciones. El SSDP tiene un fuerte compromiso con la diversidad, y, así, mujeres, personas de color, individuos LGBT y personas con antecedentes penales por delitos de drogas son incentivados a postular. Nuestra oficina está ubicada en Washington, DC, cerca del Dupont Circle.