La Criminal Justice Policy Foundation está buscando a un Gerente de Programa para trabajar directamente con el presidente de la CJPF. Es un cargo ideal para una persona detallista que quiera trabajar con un alto nivel de independencia en una pequeña oficina a favor de la justicia social. La CJPF es una de las principales voces del país en pro de la reforma de las políticas de drogas y de la justicia penal y colabora de cerca con los dos movimientos. La CJPF responde con rapidez a nuevos eventos y desarrolla frecuentemente nuevos proyectos. Más informaciones sobre las actividades de la CJPF están publicadas en su página web, www.cjpf.org.

el presidente de la CJPF, Eric Sterling, en la conferencia de 2003 de la DRCNet en Mérida, México

Las responsabilidades del programa incluyen escribir correspondencia diversa; administrar la investigación, la escrita y la producción del boletín informativo trimestral; editar los esbozos escritos por el presidente de la fundación; proporcionar asistencia a la investigación al presidente de la fundación; y hacer recomendaciones respecto de las actividades de investigación y del programa.

Los requisitos incluyen una experiencia mínima de un año de trabajo y licenciatura, un alto nivel de competencia con programas del Office, incluso PowerPoint, Excel y Outlook, y se da preferencia a la experiencia con Dreamweaver y QuickBooks.

Los criterios de desempeño del trabajo incluyen prontitud, inteligencia, autoconfianza, precisión y minuciosidad en el trabajo desempeñado; escrita que demuestre un alto nivel de competencia en el inglés; llevar a cabo los proyectos sólo cuando el empleado comprenda sus objetivos (los proyectos son realizados con autoconfianza y el poder de solucionar problemas); trabajo, ambiente de trabajo y uso del tiempo bien organizados y respuesta a las prioridades mientras cambian y fomento y mantenimiento de la familiaridad con cuestiones tratadas por la fundación, con la clientela con la cual trabaja la fundación y con el ambiente político en Washington y demás jurisdicciones relevantes.

El empleado ideal aprenderá rápido, exigirá supervisión mínima, se orienta sólo y demuestra habilidades agudas para solucionar problemas. Él o ella tiene un alto nivel de curiosidad, pasión por la misión de la organización y ganas de servir y aprender. Él o ella es maduro(a), profesional y entusiasta.

El sueldo dependerá de la experiencia.

Para postular, envíe un fax a 301-589-5056 o un correo-e (con anexos en MS Word) a esterling@cjpf.org. Antes de postular, vaya a www.cjpf.org para familiarizarse con el trabajo de la CJPF y con la escrita del presidente de la fundación.

Por favor, envíe una carta de presentación, un currículo, su mejor muestra por escrito y los nombres de por lo menos tres referencias.

El cargo está vacante hasta que sea ocupado.